Директор филиала в г. Гомель

СООО "Мобильные ТелеСистемы" открывает вакансию Директора филиала в г. Гомеле.

• Операционное управление деятельностью филиала в регионе, реализация стратегии Компании на территории региона.
• Выполнение коммерческих и операционных показателей по доходам, объему абонентской базы, планов по строительству и расширению сети, стандартов качества обслуживания (B2C, B2B, B2G сегменты).
• Развитие и оптимизация инфраструктуры сети, координация строительства и модернизации объектов связи совместно с техническим блоком.
• Управление локальными продажами: развитие каналов дистрибуции, прямых продаж, удержание клиентов и повышение уровня NPS/CSI.
• Взаимодействие с госорганами, ключевыми партнерами, представительская функция: представление интересов компании в местных исполнительных комитетах, регуляторных органах, проведение переговоров в сегментах B2B, B2G.
• Лидерство и развитие команды: управление штатом филиала (коммерческий, технический, административный блоки), мотивация и удержание ключевых сотрудников.
• Обеспечение соблюдения законодательства РБ: охрана труда, обращение с отходами, эксплуатация автотранспорта, трудовой кодекс и пр.

• Высшее образование (техническое в сфере телекоммуникаций/связи или экономическое/менеджмент).
• Опыт работы от 3–5 лет на руководящих позициях (директор филиала, коммерческий директор, директор по развитию, руководитель отдела продаж) в сфере телекоммуникаций, ИТ или крупного ритейла.
• Глубокое понимание рынка телекома Беларуси: знание регуляторной базы, тенденций развития 4G/5G, фиксированной связи, облачных сервисов и IoT.
• Опыт управления комплексной структурой: одновременное понимание коммерческих процессов и специфики эксплуатации технической инфраструктуры.
• Развитые управленческие компетенции: сильные навыки деловой коммуникации, ведения переговоров и публичных выступлений, системное мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности

• Масштабные задачи: управление ключевой инфраструктурой региона и продвижение инновационных цифровых продуктов в команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, кафетерий льгот, спортивная программа AllSports, корпоративное обучение и доступ к профильным ИТ/телеком конференциям.
• График работы: 5/2 (ненормированный рабочий день, готовность к командировкам по региону и в головной офис в Минск).
• Формат трудоустройства: контракт, полный день, система мотивации: оклад + KPI (годовые бонусы).